근로계약서를 안 썼다면? 미작성 시 신고와 입증 방법
기업법무 2026.07.30
임금체불·퇴직금 미지급, 형사처벌까지 이어지는 경우는?
근로자성 인정된 임원의 퇴직금 미지급, 노동청 진정부터 강제집행까지 절차 정리
기업법무 2026.07.29
[노동변호사] 등기임원 근로자성, 무엇을 증거로 입증해야 할까
등기임원 vs 비등기임원, 근로자성 판단은 어떻게 다를까
임원 근로자성 인정 시, 퇴직금·연차수당 소급 범위는 어디까지일까
[노동법 변호사] 임금체불·부당해고·직장 내 괴롭힘, 유형별 대응 절차 정리
기업법무 2026.07.28
회사 임원의 근로자성 법적 판단, 직함이 아니라 실제 업무 방식으로 결정됩니다
[노동법 변호사] 근로자지위확인소송, 승소의 첫 관문은 '확인의 이익'입니다
배달 라이더·대리기사도 근로자일 수 있다? 플랫폼 노동의 근로자성
위탁·도급 계약서를 썼어도 근로자로 인정받을 수 있을까
[기업법무변호사] 공동창업자 퇴사, 지분은 자동으로 회사에 돌아오지 않습니다
기업법무 2026.07.27
하도급 계약서 작성 및 검토, 기본계약서 한 장으로 충분할까?
NDA 비밀유지계약서, 체결만 하면 사업정보가 안전하게 보호될까?
[기업법무변호사] 전환사채 기한이익상실 조항, 경영권까지 위협할 수 있을까?
